パンデミック後の再開後、現地には日本人マネージャーは常駐しておりません。
留学開始時のオリエンテーションの実施、現地教師・スタッフとの連携指示など安心してお過ごしいただけますよう努めさせていただきます。
なお、日本人マネージャーが常駐しないことは、必ずしもデメリットでなく、次のようなメリットがあります。
１）英語によるコミュニケーションに自信がもてる： 日本人マネージャーがいるとつい簡単なことでも日本語で質問したりお願いしたりしてしまいがちですが、現地スタッフや教師に英語で質問・依頼などをすることで英語によるコミュニケーション力がつきます。そして、それにより何とか英語で問題を解決し、自分の想いを伝えられるという自信を得ることができます。
２）教師・スタッフとの距離が近くなる： 日本人マネージャーが常駐していない分、現地の教師・スタッフはご留学中ご不便・ご不自由がないよう、常に細心の注意を払っております。また、フレンドリーに声がけをしたり、親しく話しかけたりして、生徒さんが不安・心配なく留学を目いっぱい楽しんでいただけるよう気を配っています。そうした親密なやりとりのなかで、自然ととても親しいものとなります。
※現地スタッフ・教師の対応だけでは不安という方は、オンラインで日本のGenaral Managerがフォローさせていただきます。
※現地での日本人サポートが必要な場合は、必要に応じてドゥマゲッティ在住の日本人がアシストさせていただきます。
